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보도자료
| 제목 | 창업진흥원,‘역량 강화형 청년인턴 육성제도’ 정부 인사혁신 우수사례로“금상”수상 | ||
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| 작성자 | 대외협력실 | ||
| 조회수 | 2,140 | 작성일 | 2022/12/19 08:00 |
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창업진흥원,‘역량 강화형 청년인턴 육성제도’ 정부 인사혁신 우수사례로“금상”수상 창업진흥원(원장 김용문)은 인사혁신처에서 주관하는 『2022년 인사혁신 우수사례 경진대회』에 참여하여 “금상”을 수상하는 쾌거를 거두었다고 밝혔다. 창업진흥원이 사례로 제출한 “역량 강화형 청년인턴 육성제도”는 단순 사무보조에 국한되어 있던 청년인턴의 업무를 실무 경험을 습득할 수 있도록 개편하여 청년의 구직의욕을 고취시키고 양질의 일자리 창출에 기여했다는 평가를 받았다. 창업진흥원의 역량 강화형 청년인턴 육성제도는 ①사전조사를 통한 적재적소 인턴 배치, ②실무 중심의 역량 강화 프로그램 운영, ③우수 인턴에 대한 우대제도 운영으로 타 공공기관과의 차별성을 확보하였다. 실제로 창업진흥원 인턴과정 수료자 중 88.9%가 재취업에 성공하였으며, 우수 인턴 채용 우대제도를 통해 창업진흥원에 입사하는 등의 성과를 통해 창업진흥원 청년인턴 제도의 실효성과 우수성이 입증되었다. 창업진흥원 김용문 원장은 “인턴 수료자를 대상으로 만족도 조사를 통해 인턴에게 실질적으로 필요한 것이 무엇인지 고민하는 것부터 출발하였고, 근무기간 동안 가급적 많은 경험을 할 수 있도록 인턴 프로그램을 구성․운영하였다”며, “앞으로도 양질의 일자리 마련을 위해 청년 인턴제도를 꾸준히 개선·보완해 나갈 것”이라고 밝혔다.
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창업진흥원 역량 강화형 청년인턴 육성제도, 정부 인사혁신 우수사례로 “금상” 수상.hwp