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제목	노·사, 보상휴가제 최종도입 합의 완료
작성자	홍보실
조회수	1151	작성일	2021/07/12 10:00
- (행사) 노·사, 보상휴가제 최종도입 합의 완료 - (일시) ’21. 7. 12.(월), 10:00 ~ 10:30 - (장소) 창업진흥원 5층 대회의실 창업진흥원 노사협의회와 경영진이 직원들의 근로복지 개선을 위한 일환으로, 보상휴가제 정식 도입에 대한 합의를 완료했습니다. 창업진흥원 보상휴가제는 2020년 10월에 노사 합의를 통해 연장근로시간 한도 초과 직원을 대상으로 시범 운영된 바 있습니다. 시범운영 결과를 토대로 2021년 상반기 동안 노사 공동으로 제도 개선방향을 논의하였고, 그 결실을 오늘 맺게 되었습니다. 향후에도 우리 직원들의 복지개선을 위해, 노사가 적극적으로 협업하는 모습을 기대해 봅니다. [보상휴가제 주요 개선내용] ① 사용기한 : (기존) 6개월 → (변경) 12개월 ② 적립일수 : (기존) 연간 최대 6일 → (변경) 연간 최대 12일 * (참고) ‘보상휴가제’란 불가피한 사유로 연간 연장근로수당 지급 한도를 초과한 연장근로에 대해, 임금 대신 연차로 보상하는 제도입니다.